Struktura zatrudnienia
1.1. Kierownictwo Ośrodka:
Dyrektor – 1 osoba.
- Dział
Księgowo- Kadrowo- Organizacyjny:
- Zespół ds. Księgowości:
a)główny księgowy – 1 osoba,
- pracownik ds. księgowości – 1 osoba,
2) Stanowisko ds. Kadr:
- pracownik ds. osobowych i płac – 1 osoba,
b) pomoc administracyjna- 1 osoba,
3) Zespół ds. organizacyjnych:
- pracownik ds. administracyjnych – 2 osoby,
- pracownik ds. archiwum
- Dział Integracji, Pomocy Środowiskowej i Usług:
1)Stanowisko ds. pierwszego kontaktu:
a) pracownik socjalny – 1 osoba.
2) Zespół ds. pracy socjalnej:
- pracownik socjalny – 4 osoby,
- asystent rodziny – 2 osoby.
3) Zespół ds. usług:
- pracownik socjalny – 4 osoby ( 3 ½ etatu )
4) Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją:
- pracownik socjalny – 4 osoby,
- pracownik ds. świadczeń z pomocy społecznej – 4 osoby,( w tym 1 osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym, 1 osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim, 1 osoba zatrudniona na zastępstwo osoby przebywającej na urlopie bezpłatnym),
5)
Stanowisko ds. profilaktyki rozwiązywania problemów alkoholowych
i przeciwdziałania narkomanii – 1 osoba (1/2 etatu).
6) Zespół ds. wstępnej kontroli dokumentów – 1 osoba
7) Asystent rodziny
- Dział Świadczeń dla Rodziny:
1)Zespół
świadczeń rodzinnych, wychowawczych, dodatków mieszkaniowych
i energetycznych – 4 osób,
2)Stanowisko ds. realizacji świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego – 1 osoba.
1.5 Klub Senior +
1) Kierownik Klubu – 1 osoba ( 1/2 etatu).